![]() Статьи / Возраст - причина отсутсвия работы.![]() Конечно эта тенденция не касается рабочих и строительных специальностей, где уже на протяжении многих лет наблюдается катастрофическая нехватка не только молодых специалистов, а и вообще рабочих рук. Что же делать бывшим экономистам, юристам, менеджерам? Выход один - надо менять рабочий профиль, благо сейчас для этого государством созданы все условия, начиная от факультативов при институтах и заканчивая обычными подготовительными курсами. В целом выход из сложившейся ситуации есть, все зависит от желания и стремления самого человека. У нас находят:
2 комментария Kaxovka / 26 июля 2012 / 16:01 То что сейчас в поиске работы возраст имеет колоссальное значение абсолютная правда. Моему отцу 59 лет. По специальности он сварщик и сейчас имеет наивысший 6 разряд. Вот в этом случае возраст не имеет никакого значения, так как у него не то, чтобы выходных у него пообедать времени нет. В тоже время моему старшему брату 37 и он юрист - в таком возрасте найти хорошую работу для юриста практически невозможно. Так что думайте будущие абитуриенты куда лучше поступать в ВУЗ или ПТУ. kanitel / 28 июля 2012 / 16:07
Проблема возраста в том, что после 30 лет люди хуже обучаются. Дело даже не в том, как быстро и легко человек обучается, сколько в не желании принимать новое. Видя возрастные ограничения, придите в компанию лично и убедите, что вы не хуже молодых. Мы так взяли на работу 50-летнюю женщину, хотя искали мужчину до 35. И не пожалели. Она работает у нас уже 5 лет. |
![]() Первый опыт / DorisDrype Подработка на бирже ссылок Sape / Waynejoype Рабочая этика / WilliamCog Офисные монстры: принципы мирного сосуществования / maxwell lugard Дурные привычки, или железом по стеклу в офисе / maxwell lugard 7 смешных ошибок на собеседовании / maxwell lugard Заработок в Интернете для начинающих / Сергей020 ![]() У нас находят: |